| ——学院师资队伍建设工作会议顺利召开 | |
| 3月27—28日，学院召开了为期二个半天的师资队伍建设工作会议，会议总结回顾了我院自筹建建设以来师资队伍建设的历程和采取的措施，充分肯定了师资队伍建设所做的工作及所取得的成绩，针对学院发展所面临的新形势与新要求，客观分析了我院目前师资建设中存在的矛盾，针对现状研究探讨改进和加强措施，进一步明确了我院师资队伍建设今后几年的工作思路和目标。 周建松院长在会上作了题为《学院重视，教师努力，培养和造就一支高素质的师资队伍》的重要讲话，强调了师资队伍建设的重要性和艰巨性，提出下一阶段师资队伍建设要大力弘扬“尚德、精业、爱生”的教风，要以“职业化、双师化、硕士化”为目标，实施青蓝工程、专业带头人培养工程、学术（学科）带头人和肯干教师培养工程为抓手，健立健全评优机制、奖惩机制和淘汰机制为手段，认真落实知识分子政策，推动我院师资队伍上台阶等要求，作为今后我院师资建设工作的重点。 会上盖晓芬副院长代表学院作了《切实加强师资队伍建设，努力提高我院办学水平》的师资队伍建设工作会议主题报告，报告对我院筹建以来师资队伍建设所取得的成绩，存在的矛盾进行了客观的分析，进一步明确了今后几年学院师资队伍建设工作思路，提出了健全师资队伍建设保障机制，提高教师整体素质，优化师资队伍结构，推进双师化和硕士化进程，开展新老互助活动，创造条件稳定队伍等方面的工作目标和措施办法。 省教育厅科研师资处方永平处长到会祝贺，并从全省高职院校师资队伍总要求的高度，对我院师资队伍建设作了重要指导。 全体教师、干部参加会议，并对周建松院长讲话，盖晓芬副院长报告，方永平处长讲话以及提交会议讨论的《实施“128”工程的若干意见》、《推进双师化、硕士化进程的若干意见》、《教师培训、实践暂行办法》、《教坛新秀评选方案》、《实施“青蓝”工程的若干意见》、《实施专业带头人制度》等文件材料进行热烈的讨论，提出了许多好的合理化意见与建议，大家对会议的主题思想形成了共识，各系部代表也分别从不同角度对落实学院师资队伍建设工作进行了大会交流发言，表示要扎扎实实的把本次大会的工作目标、工作要求落实到具体的工作之中，努力实现本次会议所提出的各项工作任务。 院长助理王琦在会议即将结束时作了《在新的起点上，推动我院师资队伍建设再上台阶》的会议总结。 师资队伍建设工作会议的顺利召开，标志着我院师资建设将在新的起点上，再上新台阶，会后也将综合大家讨论建设基础上，进行修改，装订成集。 |