3月6日下午，绍兴市教育局党委委员、副局长于军一行到我校绍兴校区调研人才工作。学校党委委员、党委组织部（人才办）部长刘仿强，党委委员、人事处（党委教师工作部）处长谢峰等热情接待。
刘仿强对于军一行莅临学校开展调研活动表示热烈欢迎，介绍了学校基本情况和绍兴校区的建设运行情况。他表示，学校绍兴校区在绍兴市各级领导的关心支持下，各项工作开展顺利，运行保障到位，为广大师生在绍兴校区学习和生活提供了强大的支持。学校非常重视人才工作，制定了“137”人才强校战略，有健全的制度体系和引育机制。学校将积极融入绍兴的人才发展战略，加强与属地单位的密切联系，积极参加绍兴市各类人才活动，加强人才融合，激发人才内生动力。也希望属地政府在人才编制、人才项目、人才家园、人才互聘等方面提供更大的支持和帮助，让人才有更多的发展空间，同时也为绍兴的发展贡献力量。
谢峰系统介绍了学校人才工程的开展情况，希望属地在课题研究、人才荣誉、人才工作室建设、人才政策优待、人才挂职锻炼以及双师型师资培养方面能够有更多的支持。
于军对学校的热情接待表示感谢，对学校入驻绍兴表示热烈欢迎，对学校办学取得的成绩表示赞赏。他表示，绍兴市委、市政府十分重视人才工作，为做深做透“推动教育科技人才体制机制一体化改革”和“强化科技创新和产业创新深度融合”两篇大文章，开展了此次全覆盖、系统性的调研活动，就是为了进一步了解掌握人才项目发展、人才流动共享、创新平台运行等情况，为加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供坚实人才支撑。调研组将认真梳理学校对人才方面的相关诉求和意见，为各类人才在绍兴发展提供更大的空间和更好的保障。
绍兴市委组织部、经信局、人力社保局等部门参加调研，绍兴校区管理办公室负责人陪同调研。
